Kauno kredito unija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2971 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+40 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

2 971 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno kredito unija (kodas 112046615) yra smulki įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 13, ir tiek pat vidutiniškai dirba bei dirbo ir 2026 m. iki šiol. Palyginti su laikotarpiu prieš dvejus metus, darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis, todėl matomas tik nedidelis personalo augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,251.30 2023 m. iki €2,671.01 2024 m. ir €2,893.59 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €2,854.37. Tai reiškia, kad per dvejų metų laikotarpį atlygis vis tiek padidėjo, nors 2026 m. fiksuotas nedidelis metinis sumažėjimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €445.3 tūkst. Įmonės pelnas vienam darbuotojui siekia €13.6 tūkst., kas rodo teigiamą, bet santūrią našumo poziciją.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:3

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:2
M:1