AKORDAS 1, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

AKORDAS 1 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1797 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 797 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

66,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AKORDAS 1, UAB (kodas 120546940) yra maža įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Turimi duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius per laikotarpį nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 27, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 22. Tai reiškia, kad einamaisiais metais vidutinis darbuotojų skaičius yra 12,0% mažesnis nei 2025 m., o per dvejus metus – 18,5% mažesnis nei 2024 m. Atlygis pirmuosius trejus metus augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,432.14, 2024 m. – €1,616.17, o 2025 m. – €1,795.68. Tačiau 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis bruto atlygis sudaro €1,177.02, t. y. yra 34,5% mažesnis nei pernai ir 27,2% mažesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €310.7K. Bendrai tai rodo nedidelę kelių tiesimo įmonę su mažėjančiu darbuotojų skaičiumi ir ryškiai sumažėjusiu atlygio lygiu einamaisiais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1334 €
Vyrai
2075 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2