M-1, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 3 mėn.

Atnaujinti

M-1 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

5185 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+489 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

201%

5 185 € vs 2 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
M-1, UAB (įmonės kodas 120720743) yra Smulki įmonė, vykdanti radijo programų transliavimo ir garso turinio platinimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. taip pat 18, 2025 m. skaičius padidėjo iki 21, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 20. Kadangi darbuotojų nedaug, vieno žmogaus pokytis pastebimai veikia bendrą tendenciją, tačiau užimtumas iš esmės išliko panašiame lygyje. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 4,8% mažesnis, o per dvejus metus pokytis sudaro +11,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,782.39 2023 m. iki €2,895.23 2024 m., vėliau padidėjo iki €3,818.46 2025 m. ir €4,290.85 2026 m. kol kas. Tai atitinka 12,4% metinį ir 48,2% dvejų metų augimą. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.03M. Veiklos našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €265.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €48.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4374 €
Vyrai
5914 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1