Worldline Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 2 mėn.

Worldline Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3269 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+205 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

3 269 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Worldline Lietuva, UAB (įmonės kodas 120725338) yra vidutinė įmonė, vykdanti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusią veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 67 darbuotojai, 2024 m. – 63, 2025 m. – 60, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 60. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 4,8%, todėl pokytis yra saikingas, o ne staigus. Atlygis augo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,825.32, 2024 m. – €2,978.84, 2025 m. – €2,986.50, o 2026 m. kol kas siekia €3,501.14. Tai reiškia 17,2% augimą per metus ir 17,5% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.52 mln. Apskritai matomas gana stabilus darbuotojų skaičius ir ryškesnis atlygio augimas 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3112 €
Vyrai
3371 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

?:3