Ąžuolų pynė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 1 mėn.

Ąžuolų pynė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1454 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 454 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ąžuolų pynė, UAB (kodas 120813140) yra smulki įmonė, vykdanti kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių, išskyrus medinius surenkamus pastatus, gamybą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 38, 2024 m. – 40, 2025 m. – 41, o 2026 m. iki šiol – 42. Tai rodo laipsnišką plėtrą: naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius augo 2,4% per metus, o per dvejus metus padidėjo 5,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo – nuo 946,49 € 2023 m. iki 1 061,83 € 2024 m., 1 200,48 € 2025 m. ir 1 332,41 € 2026 m. iki šiol. Darbo užmokesčio augimas siekė 11,0% per metus ir 25,5% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 671,5 tūkst. €. Pajamų našumas siekia 33,8 tūkst. € vienam darbuotojui, o pelnas – 642 € vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1923 €
Vyrai
1387 €

Vadovo lytis

Vyras