PENKI KONTINENTAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 8 mėn.

Atnaujinti

PENKI KONTINENTAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1936 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

58%

1 936 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PENKI KONTINENTAI, UAB (kodas 121180620) yra maža įmonė, vykdanti pagrindinių buveinių veiklą. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 12, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 13. Tai rodo nedidelį atsigavimą 2026 m. po palaipsnio mažėjimo ankstesniais metais. Nurodytas darbuotojų pokytis 2026 m. siekia +8,3% per metus, o per dvejus metus išlieka -7,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis mažėjo nuo 1 973,54 EUR 2023 m. iki 1 821,81 EUR 2024 m. ir 1 707,98 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas padidėjo iki 1 908,77 EUR. Tai reiškia dviženklį metinį atlygio augimą ir nuosaikų augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 297,8 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 39,6 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 147,2 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1696 €
Vyrai
2215 €

Vadovo lytis

Vyras