Lietuvos paštas, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos paštas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

2429

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-69)

Vidutinis darbo užmokestis

1933 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+205 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 933 € vs 1 699 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos paštas, AB (kodėl 121215587) yra stambi įmonė, vykdanti pašto veiklą pagal įpareigojimą teikti universaliąsias paslaugas. Bendrovės darbuotojų skaičius išliko didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 026 darbuotojai, 2024 m. – 2 625, 2025 m. – 2 550, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 2 543 darbuotojai. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nebaigti metai, šie duomenys rodo iki šiol stebimą tendenciją. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo nežymiai – 0,3%, o per dvejus metus – 3,1%. Tuo pat metu atlygis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 237,00 EUR 2023 m. iki 1 513,86 EUR 2024 m., 1 695,10 EUR 2025 m. ir 1 952,92 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 15,2% metinį augimą ir 29,0% augimą per dvejus metus. Pagal pateiktus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 59,60 mln. EUR. Vienam darbuotojui tenkanti apyvarta yra 42,5 tūkst. EUR, o pelnas – 388 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1764 €
Vyrai
2382 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:1