STIEBAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 6 mėn.

Atnaujinti

STIEBAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

846 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+107 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

846 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
STIEBAS, UAB (kodas 121312634) yra maža įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 žmonių, 2024 m. – 20, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 16. Tai yra 15,8% mažiau nei 2025 m. ir 20,0% mažiau nei 2024 m. Mažoje komandoje net vieno ar dviejų darbuotojų pokytis aiškiai matomas bendroje tendencijoje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 653,80 € 2023 m., 711,53 € 2024 m., 825,32 € 2025 m. ir 866,86 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,0% metinį augimą ir 21,8% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia 166,4 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 130,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 61,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
827 €
Vyrai
852 €

Vadovo lytis

Moteris