RIVILĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 4 mėn.

Atnaujinti

RIVILĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

5255 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+247 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

5 255 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIVILĖ, UAB (kodis 121411842) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 36, 2024 m. padidėjo iki 44, 2025 m. pasiekė 53, o 2026 m. kol kas sudaro 57. Tai reiškia 29,6 % augimą per dvejus metus ir 7,5 % didėjimą, lyginant su praėjusiais metais, dabartiniais, dar nepasibaigusiais 2026 m. Atlyginimai taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 4 578,51 € 2023 m. iki 4 781,34 € 2024 m., 4 826,31 € 2025 m. ir 5 182,71 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 7,4 % metinį ir 8,4 % dvejų metų augimą. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 3,54 mln. €. Produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 151,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 46,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4376 €
Vyrai
5832 €

Vadovo lytis

Moteris