RASŲ VALDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

RASŲ VALDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2050 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+73 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

2 050 € vs 1 325 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RASŲ VALDA, UAB (kodas 121475275) yra smulki įmonė, vykdanti kombinuotą patalpų funkcionavimo užtikrinimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. – 31, 2025 m. – 33, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 35. Naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 6,1 %, o per dvejus metus – 12,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo €1,437.79 2023 m. iki €1,643.61 2024 m., €1,830.43 2025 m. ir €1,905.17 kol kas 2026 m. Tai sudaro 15,9 % augimą per dvejus metus ir 4,1 % augimą per metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €800.2K. Našumo rodikliai rodo €102.5K pajamas vienam darbuotojui ir €7.2K pelną vienam darbuotojui, o tai rodo stabilų veiklos pagrindą ir nuoseklų atlyginimų augimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1704 €
Vyrai
2437 €

Vadovo lytis

Vyras