Kertinis valstybės telekomunikacijų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

91

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

3236 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-6 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

3 236 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kertinis valstybės telekomunikacijų centras (kodė 121738687) yra vidutinė įmonė, vykdanti laidinio, bevielio ir palydovinio ryšio paslaugų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 65 darbuotojai, 2024 m. – 63, o 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 85. 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 91, todėl matomas tolesnis plėtros etapas metų eigoje. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 7,1%, o per dvejus metus augimas siekia 44,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €2,754.64 2023 m. iki €3,030.88 2024 m., €3,245.85 2025 m. ir €3,463.81 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudaro 6,7% per metus ir 14,3% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.78M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 30%
Vyr. 70%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3117 €
Vyrai
3287 €

Vadovo lytis

Vyras