NEVDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 7 mėn.

Atnaujinti

NEVDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

87

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

5398 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+208 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

5 398 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NEVDA, UAB (kodas 121931451) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutiniškai dirbo 61 darbuotojas 2023 m., 67 2024 m., 74 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 83. Tai rodo tolesnę plėtrą: darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 12,2 %, o per dvejus metus – 23,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo didžiąją laikotarpio dalį: nuo 3 826,67 Eur 2023 m. iki 4 066,95 Eur 2024 m. ir 4 442,82 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 4 289,44 Eur. Tai reiškia 3,5 % mažėjimą per metus, tačiau vis tiek 5,5 % augimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Pagal dabartinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 4,27 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 81,8 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 4,5 tūkst. Eur, kas rodo gana gerą našumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4776 €
Vyrai
6080 €

Vadovo lytis

Vyras