DOMUS-OPTIMA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

Atnaujinti

DOMUS-OPTIMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2410 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

2 410 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DOMUS-OPTIMA, UAB (kodas 121946720) yra mikro įmonė, vykdanti nekilnojamojo turto vertinimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus buvo nedidelis ir palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 11, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 10. Palyginti su 2024 m., naujausias vidurkis yra mažesnis trimis darbuotojais, o palyginti su 2023 m. – šešiais. Nepaisant mažesnės komandos, atlygis augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,774.86 2023 m. iki €1,859.60 2024 m., €2,115.81 2025 m. ir €2,304.04 iki šiol 2026 m. Tai reiškia 8.9% augimą per metus ir 23.9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €276.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €44.9K pajamas vienam darbuotojui ir €2.6K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip nedidelę, bet efektyvią specialistų komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2118 €
Vyrai
2993 €

Vadovo lytis

Vyras