Eurovia Lietuva, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Eurovia Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

361

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3480 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+172 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

177%

3 480 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eurovia Lietuva, AB (kodas 121949798) yra Stambi įmonė, veikianti kelių ir automagistralių tiesimo veikloje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 350 žmonių, 2024 m. – 361, 2025 m. – 342, o 2026 m. iki šiol – 328. Po nedidelio augimo 2024 m. darbuotojų skaičius pastaraisiais dvejais metais mažėjo, todėl naujausias vidutinis rodiklis yra 4,1% mažesnis nei prieš metus ir 9,1% mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis nuosekliai kilo: nuo €2,651.48 2023 m. iki €2,981.82 2024 m., €3,239.86 2025 m. ir €3,326.61 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 2,7% augimą per metus ir 11,6% per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €13.09 mln. Produktyvumo rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €243.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €11.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3042 €
Vyrai
3518 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2