GERUDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 0 mėn.

Atnaujinti

GERUDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

2061 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+143 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

2 061 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GERUDA, UAB (kodas 122043119) yra Vidutinė įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Bendras darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 58 darbuotojai, 2024 m. – 56, 2025 m. – 55, o 2026 m. kol kas – 52. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius sumažėjo 5,5 %, o per dvejus metus – 7,1 %. Tuo pačiu metu atlyginimai augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,529.51 2023 m. iki €1,605.06 2024 m., €1,786.39 2025 m. ir €1,863.37 2026 m. kol kas. Tai sudaro 4,3 % metinį augimą ir 16,1 % augimą per dvejus metus. Vertinant dabartinį darbuotojų mastą, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.16M. Produktyvumo rodikliai rodo €43.8K pajamas vienam darbuotojui ir €4.9K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė pasižymi santykinai stabiliu darbo užmokesčio augimu ir vidutiniu personalo mastu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1968 €
Vyrai
2133 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1