ELMIKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 3 mėn.

Atnaujinti

ELMIKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1254 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

45%

1 254 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ELMIKA, UAB (kodas 122241154) yra Smulki įmonė, vykdanti technologijų mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. – 41, 2025 m. – 39, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 36 darbuotojus. Tai reiškia, kad įmonė šiuo metu veikia su mažesne komanda nei ankstesniais metais – palyginti su 2025 m., darbuotojų vidurkis sumažėjo trimis, o palyginti su 2023 m. – septyniais. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 978,65 € 2023 m. iki 1 050,28 € 2024 m., 1 110,54 € 2025 m. ir 1 189,42 € 2026 m. kol kas. Naujausias atlygio lygis yra 7,1 % didesnis nei prieš metus ir 13,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 513,8 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 20,0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,1 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1260 €
Vyrai
1252 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3