Iron Mountain Lithuania, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Iron Mountain Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2511 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+201 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 511 € vs 1 859 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Iron Mountain Lithuania, AB (kodas 122263236) yra smulki įmonė, vykdanti archyvų veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko apie tris dešimtis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 33, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas – 37. Tai rodo gana stabilų personalo mastą, po nedidelio sumažėjimo 2024–2025 m. ir atsigavimo dabartiniais, dar nebaigtais 2026 m. metais. Palyginti su 2024 ir 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 12,1% didesnis, o per dvejus metus taip pat padidėjo 12,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €2,245.22, 2024 m. – €2,528.08, 2025 m. – €2,587.99, o 2026 m. kol kas – €2,789.26. Taigi atlyginimai kilo nuosekliai: 7,8% per metus ir 10,3% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.24 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2262 €
Vyrai
3078 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2