DIAGNOSTINĖS SISTEMOS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Atnaujinti

DIAGNOSTINĖS SISTEMOS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

74

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3220 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+60 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

3 220 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DIAGNOSTINĖS SISTEMOS, UAB (kodas 122263421) yra Vidutinė įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. 2026 m. duomenimis, kol kas vidutiniškai dirbo 72 darbuotojai, kai 2025 m. jų buvo 75, 2024 m. – 83, o 2023 m. – 77. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 4,0%, o per dvejus metus – 13,2%, po laikino augimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. siekė 2 872,42 €, t. y. buvo 1,2% mažesnis nei 2025 m. (2 906,42 €). Vis dėlto atlygis išliko didesnis nei 2024 m., kai vidurkis buvo 2 545,19 €, ir 2023 m., kai jis siekė 2 576,35 €, todėl per dvejus metus darbo užmokestis augo 12,9%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,48 mln. €. Pateikti produktyvumo rodikliai rodo 170,3 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -4,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2837 €
Vyrai
3782 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1