KERISTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 5 mėn.

KERISTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

299

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3772 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+190 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

192%

3 772 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KERISTA, UAB (kodas 122635779) yra stambi įmonė, veikianti kelių ir automagistralių tiesimo srityje. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka didelis ir toliau didėja: 2023 m. vidutiniškai dirbo 271 darbuotojas, 2024 m. – 277, 2025 m. – 293, o 2026 m. kol kas – 297. Tai reiškia, kad naujausiais nepilnais 2026 m. darbo vietų skaičius yra 1,4% didesnis nei prieš metus ir 7,2% didesnis nei prieš dvejus metus. Atlyginimai per laikotarpį taip pat pastebimai kito. Vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2 536,48 2023 m. iki €3 152,36 2024 m. ir €3 302,35 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė €3 090,65. Dėl to naujausiu laikotarpiu atlyginimai yra 6,4% mažesni nei prieš metus ir 2,0% žemesni nei 2024 m. Lūkesčius dėl darbo užmokesčio fondo pagrindžia €11,02 mln. metinis darbo užmokesčio sąnaudų vertinimas. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €140,2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €6,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4606 €
Vyrai
3740 €

Vadovo lytis

Vyras