ASTANA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

ASTANA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1612 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 612 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ASTANA, UAB (kodas 122742934) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 21, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 19. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per laikotarpį, po kurio pastaruoju metu matomas stabilumas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €1,272.75, 2024 m. – €1,288.87, 2025 m. – €1,447.17, o 2026 m. kol kas – €1,610.95. Tai reiškia 11.3% metinį augimą ir 25.0% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €367.3K. Našumo rodikliai rodo pakankamai gerą rezultatą pagal komandos dydį: pajamos vienam darbuotojui siekia €77.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.2K. Apskritai įmonė pasižymi mažu kolektyvu, didėjančiu atlygiu ir stabiliu darbuotojų skaičiumi 2026 m. pradžioje / einamuoju laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1557 €
Vyrai
1624 €

Vadovo lytis

Vyras