TAKAŽOLĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 9 mėn.

Atnaujinti

TAKAŽOLĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2368 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+180 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 368 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TAKAŽOLĖ, UAB (įmonės kodas 122773794) yra Smulki įmonė, vykdanti kiaulių auginimo veiklą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – vėl 17, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 19 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 11,8%, o per dvejų metų laikotarpį pokytis taip pat siekia +11,8%, todėl matomas grįžimas į ankstesnį lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,528.40 2023 m. iki €1,795.24 2024 m., €1,969.98 2025 m. ir €2,099.41 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 6,6% metinį ir 16,9% dvejų metų atlygio augimą. Pagal naujausią darbuotojų vidurkį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €478.7K. Produktyvumo rodikliai rodo €121.1K pajamas vienam darbuotojui ir €16.1K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2356 €
Vyrai
2382 €

Vadovo lytis

Vyras