G4S Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 9 mėn.

Atnaujinti

G4S Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

701

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-75)

Vidutinis darbo užmokestis

1875 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+71 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

1 875 € vs 1 322 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
G4S Lietuva, UAB (įmonės kodas 122887029) yra stambi įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą apsaugos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 919 darbuotojų, 2024 m. – 862, 2025 m. – 779, o 2026 m. kol kas – 713. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 8,5 % mažesnis nei prieš metus ir 17,3 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 336,05 € 2023 m. iki 1 510,65 € 2024 m., 1 694,56 € 2025 m. ir 1 779,88 € 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimų augimas siekė 5,0 % per metus ir 17,8 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 15,23 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 29,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 613 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1781 €
Vyrai
1897 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2