MAXIMA LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

MAXIMA LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10971

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-126)

Vidutinis darbo užmokestis

1802 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

1 802 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MAXIMA LT, UAB (kodas 123033512) yra stambi įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 707 darbuotojai, 2024 m. – 11 413, 2025 m. – 11 471, o 2026 m. kol kas – 11 392. Tai rodo nedidelį darbuotojų sumažėjimą 2026 m. palyginti su praėjusiais metais ir iš esmės panašų mastą per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1 285,19 2023 m. iki €1 401,97 2024 m., €1 535,10 2025 m. ir €1 617,61 kol kas 2026 m. Atitinkamai atlyginimai 2026 m. buvo 5,4% didesni nei prieš metus ir 15,4% didesni nei 2024 m. Remiantis 2026 m. vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €221,13 mln. Veiklos produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €203,0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €13,3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1730 €
Vyrai
2045 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:1