CENTRUM, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

CENTRUM - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

101

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1743 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 743 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

65,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CENTRUM, UAB (kodas 123066380) yra vidutinė įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį kito gana ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 128 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 142, o 2025 m. sumažėjo iki 109. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 101, todėl įmonė dirba mažesniu mastu nei 2024 m. ir yra apie 28,9% žemiau nei prieš dvejus metus. Paskutiniais metais darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo 7,3%. Darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi: vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €1,391.54 2023 m. iki €1,460.52 2024 m., tada iki €1,722.80 2025 m. ir €1,726.82 2026 m. kol kas. Tai rodo 0,2% augimą per metus ir 18,2% augimą per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.09 mln. Veiklos produktyvumas taip pat yra aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €45.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €29.6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1681 €
Vyrai
2022 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:1