OGMINA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

OGMINA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1719 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+115 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 719 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OGMINA, UAB (įmonės kodas 123071413) yra Smulki įmonė, užsiimanti elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmenine prekyba. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų, 2024 m. – 29, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 26. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų sumažėjo 7,1 %, o per dvejus metus – 10,3 %. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €1,310.35 2023 m. iki €1,354.06 2024 m., €1,491.98 2025 m. ir €1,625.44 2026 m. kol kas, t. y. 8,9 % per metus ir 20,0 % per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €507.1K. Darbo našumas yra €188.4K pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui sudaro -€748.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1737 €
Vyrai
1712 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:2