BOKER, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 2 mėn.

BOKER - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2629 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 629 € vs 2 372 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BOKER, UAB (kodas 123681039) yra smulki įmonė, veikianti muilo ir ploviklių, valiklių ir blizgiklių gamybos srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 13. Tai rodo nuosaikų personalo plėtimąsi, kai darbuotojų skaičius per metus padidėjo 8,3 %, o lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu taip pat fiksuotas 8,3 % augimas. Darbo užmokestis kilo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 851,47 € 2023 m. iki 1 972,13 € 2024 m., 2 434,73 € 2025 m. ir 2 810,57 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 15,4 % augimą per metus ir 42,5 % per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 438,4 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 213,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1797 €
Vyrai
3148 €

Vadovo lytis

Vyras