GrECo Lietuva, UADBB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 0 mėn.

Atnaujinti

GrECo Lietuva UADBB - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

99

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+41% (+29)

Vidutinis darbo užmokestis

4877 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-479 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

4 877 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GrECo Lietuva, UADBB (kodas 123712730) yra vidutinė įmonė, vykdanti draudimo agentų ir brokerių veiklą. Jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo per turimus metus. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 61 2023 m. iki 66 2024 m. ir 71 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 100. Tai reiškia, kad, palyginti su 2025 m., darbuotojų padaugėjo 29, o nuo 2023 m. – 39. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis kilo nuo 4 704,47 EUR 2023 m. iki 5 307,89 EUR 2024 m. ir 5 394,63 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas yra 5 297,67 EUR. Paskutinis atlygio lygis, nepaisant gerokai didesnės komandos, iš esmės yra stabilus. Pagal 2026 m. vidurkius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 6,36 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo 122,0 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 12,3 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui, kas rodo didelės vertės paslaugų verslą ir gerą veiklos efektyvumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3844 €
Vyrai
7739 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2
?:2