FLOBIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 10 mėn.

Atnaujinti

FLOBIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

969 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+87 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

43%

969 € vs 2 233 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FLOBIS, UAB (kodas 123778171) yra Smulki įmonė, vykdanti laikraščių leidybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį buvo nedidelis ir palaipsniui mažėjo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 15 darbuotojų, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas – 13. Tai reiškia 7,1 % darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per metus ir 13,3 % mažėjimą per dvejus metus, todėl pokytį reikėtų vertinti atsižvelgiant į nedidelę komandą.

Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €751,04 2023 m. iki €810,39 2024 m., €877,16 2025 m. ir €952,48 2026 m. kol kas. Tai yra 8,6 % augimas per metus ir 17,5 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €148,6 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €27,1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra šiek tiek neigiamas – -€434, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
813 €
Vyrai
1220 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1