IN RE, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 10 mėn.

Atnaujinti

IN RE - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4481 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+390 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

4 481 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IN RE, UAB (kodas 123797524) yra smulki įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. taip pat 14, 2025 m. padaugėjo iki 15, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 15. Per dvejus metus tai reiškia vieno darbuotojo padidėjimą, arba 7,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €4,817.10, 2024 m. pakilo iki €6,015.08, 2025 m. sumažėjo iki €5,549.59, o 2026 m. iki šiol siekia €4,423.13. Palyginti su 2025 m., atlyginimai sumažėjo 20,3%, o per dvejus metus – 26,5%. Remiantis paskutiniais metais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €796.2K. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €260.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €21.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3736 €
Vyrai
4779 €

Vadovo lytis

Vyras