UPARTAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

UPARTAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1153 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+30% (+258 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 153 € vs 1 796 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UPARTAS, UAB (kodas 123945880) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą gamybą. Jos darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus, ir taip yra ir 2026 m. iki šiol. Toks nekintantis personalo lygis rodo, kad per laikotarpį nebuvo nei ryškaus plėtros, nei mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €614.32 2023 m. iki €748.35 2024 m., €943.66 2025 m. ir €1,111.79 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad 2026 m. darbo užmokestis, palyginti su ankstesniais metais, augo 17.8%, o per dvejus metus padidėjo 48.6%, nors darbuotojų skaičius nepakito. Remiantis paskutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €66.7K. Našumo rodikliai yra nedideli, bet teigiami: pajamos vienam darbuotojui sudaro €30.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €536. Apskritai įmonė atrodo kaip labai maža, stabili darbdavė, kuriai būdingas nuosekliai augantis atlygis ir ribotas, bet matomas pelningumas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.