MIKO IR TADO LEIDYKLOS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

MIKO IR TADO LEIDYKLOS SPAUSTUVĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

170

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

3262 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

150%

3 262 € vs 2 170 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MIKO IR TADO LEIDYKLOS, UAB (kodas 123946644) yra vidutinė įmonė, veikianti gofruotojo popieriaus, kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamybos srityje. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 173, 2024 m. sumažėjo iki 151, o 2025 m. padidėjo iki 158. So far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius dar išaugo iki 166, t. y. 5,1 % daugiau nei 2025 m. ir 9,9 % daugiau nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 2 286,61 EUR 2023 m. iki 2 673,12 EUR 2024 m., 2 747,44 EUR 2025 m. ir 3 131,98 EUR so far in 2026. Tai reiškia 14,0 % metinį augimą ir 17,2 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 6,24 mln. EUR. Įmonės našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro 133,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 50,1 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2988 €
Vyrai
3459 €

Vadovo lytis

Vyras