ALPERA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Atnaujinti

ALPERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2822 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+286 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

2 822 € vs 1 792 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALPERA, UAB (kodas 124082035) yra smulki įmonė, vykdanti papuošalų, juvelyrinių ir panašių dirbinių gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas taip pat 18. Palyginti su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius per dvejus metus yra 10,0 % mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,070.21 2023 m. iki €2,284.94 2024 m., €2,467.87 2025 m. ir €2,694.43 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9,2 % augimą per metus ir 17,9 % augimą per dvejus metus. Esant naujausiam vidutiniam užimtumui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €582.0K. Našumo rodikliai rodo €65.5K pajamas vienam darbuotojui ir €2.2K pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonėje matomas mažesnis, bet geriau apmokamas kolektyvas, o atlyginimų augimas viršijo ankstesnį darbuotojų skaičiaus mažėjimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2448 €
Vyrai
3010 €

Vadovo lytis

Vyras