ATVILA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Atnaujinti

ATVILA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3018 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+159 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

3 018 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ATVILA, UAB (kodas 124134674) yra smulki įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninės prekybos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 19 darbuotojų. Per pastaruosius dvejus metus tai rodo nuosaikų 5,6% augimą, o metiniai svyravimai buvo nedideli. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €2 494,74 2023 m. iki €2 881,60 2024 m., €3 057,36 2025 m. ir €3 171,49 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad alga per metus padidėjo 3,7%, o per dvejus metus – 10,1%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €723,1 tūkst. Gamybos efektyvumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €268,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €19,0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3170 €
Vyrai
2850 €

Vadovo lytis

Moteris