Drausma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.
Uždaroji akcinė draudimo brokerių bendrovė Drausma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
59
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+5% (+3)
Vidutinis darbo užmokestis
2267 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+4% (+81 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
68%
2 267 € vs 3 347 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
8,7 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo, nors pastaruoju metu matomas tam tikras sumažėjimas. 2023 m. atlygis siekė €1,387.72, 2024 m. – €1,719.63, 2025 m. – €1,951.88, o 2026 m. iki šiol – €1,814.02. Palyginti su 2023 m., tai yra 5,5 % didesnis lygis, nors nuo 2025 m. matomas 7,1 % sumažėjimas. Pagal esamą darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.26M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €29.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.8K, todėl tai paslaugų įmonė su santykinai kukliu pelningumu vienam darbuotojui.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Vyras