Vilniaus universiteto ligoninė Santaros klinikos, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus universiteto ligoninė Santaros klinikos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7326

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+26)

Vidutinis darbo užmokestis

3420 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+150 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

180%

3 420 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus universiteto ligoninė Santaros klinikos, VšĮ (kodą 124364561) yra stambi įmonė, veikianti ligoninių sektoriuje pagal veiklą „Kitų ligoninių veikla“. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 530 darbuotojų, 2024 m. – 6 779, 2025 m. – 7 141, o 2026 m. kol kas – 7 218. Tai reiškia 1,1 % metinį augimą 2026 m. ir 6,5 % pokytį per dvejus metus, rodantį tolesnę personalo plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo 2 527,45 € 2023 m. iki 2 871,55 € 2024 m., 3 181,45 € 2025 m. ir 3 263,29 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 2,6 % augimą per metus ir 13,6 % per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 282,65 mln. €. Kadangi 2026 m. dar nėra pasibaigę, šie rodikliai vertintini kaip einamųjų metų vidurkiai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3279 €
Vyrai
4101 €

Vadovo lytis

Vyras