DREMLER, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 3 mėn.

Atnaujinti

DREMLER - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3707 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+250 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

3 707 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DREMLER, UAB (kodas 124477228) yra Smulki įmonė, veikianti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo nuo 15 2023 m. iki 16 2024 m., 18 2025 m. ir 21 darbuotojo vidutiniškai 2026 m. kol kas. Tai rodo stabilų personalo didėjimą per visą laikotarpį, o naujausiais, dar nepasibaigusiais metais augimas tęsėsi; per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 31,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pasikeitė nuo €3 178,78 2023 m. iki €3 065,39 2024 m., o vėliau padidėjo iki €3 509,08 2025 m. ir €3 708,39 2026 m. kol kas. Po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. atlygis pastaraisiais dvejais metais augo, įskaitant 5,7% metinį augimą naujausiu laikotarpiu ir 21,0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. siekia apie €934,5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4915 €
Vyrai
3423 €

Vadovo lytis

Vyras