Vilniaus miesto būstas, SĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Savivaldybės įmonė Vilniaus miesto būstas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3402 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+332 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

3 402 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus miesto būstas, SĮ (kodas 124568293) yra stambi įmonė, veikianti verslo veiklos reguliavimo ir efektyvesnio jos organizavimo srityje. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėtu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. – 60, 2025 m. – 59, o 2026 m. kol kas – 61. Tai rodo 3,4 % darbuotojų augimą per metus ir 1,7 % didesnį vidutinį darbuotojų skaičių nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo 2 507,00 EUR 2023 m. iki 2 967,22 EUR 2024 m., 3 314,27 EUR 2025 m. ir 4 268,66 EUR 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlyginimai per metus augo 28,8 %, o per dvejus metus – 43,9 %, todėl matomas ryškus kompensacijos augimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 3,12 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 102,5 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 8,6 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3305 €
Vyrai
3953 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3