Penkių kontinentų komunikacijų centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 11 mėn.

Penkių kontinentų komunikacijų centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

3272 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+249 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

3 272 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Penkių kontinentų komunikacijų centras, UAB (kodas 124604266) yra vidutinė įmonė, vykdanti laidinio, bevielio ir palydovinio ryšio paslaugų veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 70 darbuotojų, 2024 m. – 69, 2025 m. – 68, o 2026 m. kol kas – 65. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius sumažėjo 4,4% per metus, o per dvejus metus – 5,8%. Tuo pat metu atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2,675.92 2023 m. iki €2,689.87 2024 m., €2,960.26 2025 m. ir €3,161.23 2026 m. kol kas, t. y. 6,8% per metus ir 17,5% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.47 mln. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo €78.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€7.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra gana solidi, tačiau pelningumas neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3164 €
Vyrai
3325 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2