438-oji daugiabučių namų savininkų bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

462 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

32%

462 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
438-oji daugiabučių namų savininkų bendrija (kodas 124777243) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą, kitur nepriskirtą, nekilnojamojo turto veiklą už atlygį arba pagal sutartį. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais buvo stabilus ir siekė po 5, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 4. Kadangi darbuotojų skaičius labai mažas, šį pokytį reikėtų vertinti kaip nedidelį personalo sumažėjimą, o ne esminį struktūrinį lūžį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 327,04 € 2023 m. iki 382,05 € 2024 m. ir 442,88 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 476,46 €. Tai reiškia 7,6 % metinį augimą ir 24,7 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 22,9 tūkst. €. Apskritai bendrovė išsiskiria stabilia mikro masto darbuotojų struktūra ir palaipsniui gerėjančiu atlygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1