243-oji daugiabučių namų savininkų bendrija "GEDVYDŽIAI" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

502 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+29 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

35%

502 € vs 1 447 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 124781512, 243-oji daugiabučių namų savininkų bendrija "GEDVYDŽIAI", priskiriama prie smulkių įmonių ir vykdo kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė vidutiniškai po 24, 2025 m. sumažėjo iki 22 ir toks pats vidurkis išliko ir 2026 m. kol kas. Per pastaruosius dvejus metus tai sudaro 8,3% sumažėjimą. Kadangi bendras darbuotojų skaičius nedidelis, šį pokytį tikslinga vertinti kaip nedidelį sumažėjimą, o ne kaip ryškų organizacinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 391,05 EUR 2023 m. iki 429,06 EUR 2024 m. ir 472,14 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 467,29 EUR. Tai reiškia 1,0% mažėjimą per metus, tačiau palyginti su 2024 m. atlygis yra 8,9% didesnis, o palyginti su 2023 m. – taip pat aukštesnis. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 123,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
480 €
Vyrai
523 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:3