EMP recycling, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 6 mėn.

EMP recycling - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

209

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

3143 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

168%

3 143 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EMP recycling, UAB (kodas 124824426) yra Vidutinė įmonė, veikianti atliekų naudojimo medžiagoms gauti veikloje (EVRK E.38.21.00). Įmonės darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, o vėliau nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 187, 2024 m. taip pat 187, 2025 m. padidėjo iki 195, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 202 žmonės. Tai reiškia 3,6% metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 8,0% augimą per dvejus metus, o pastarieji metai dar yra nebaigti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2 351,20 2023 m. iki €2 582,44 2024 m. ir €2 784,15 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2 737,58. Tai yra 1,7% mažiau nei prieš metus, bet 6,0% daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €6,64 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €205,2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €7,0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2848 €
Vyrai
3232 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:4