302-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1308 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-95 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 308 € vs 1 443 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
302-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija (įmonės kodas 124883264) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per visus turimus metus išliko stabilus – vidutiniškai po 7 darbuotojus 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026, todėl darbuotojų skaičius per laikotarpį nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 907,87 € 2023 m., 936,28 € 2024 m., 1 105,47 € 2025 m. ir 1 160,43 € so far in 2026. Tai reiškia 5,0 % augimą per metus ir 23,9 % padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 97,5 tūkst. €. Bendrai bendrijos personalo profilis rodo labai mažą, tačiau stabilią komandą ir nuosekliai didėjantį atlyginimų lygį.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:7