312-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 10 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

474 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

33%

474 € vs 1 447 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 125060999, 312-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija, yra Mikrol įmonė, vykdanti kitą, kitur nepriskirtą, nekilnojamojo turto veiklą už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai siekė po 7, o 2026 m. iki šiol vidurkis padidėjo iki 8 darbuotojų. Kadangi įmonė labai maža, šis pokytis vertintinas kaip nedidelis augimas, o ne reikšmingas struktūrinis poslinkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 417,48 Eur 2023 m. iki 451,63 Eur 2024 m. ir 498,00 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 496,92 Eur. Tai rodo gana stabilų atlygio lygį: per dvejus metus atlygis padidėjo 10,0 %, o palyginti su 2025 m. matomas tik 0,2 % sumažėjimas. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 47,7 tūkst. Eur. Pajamų duomenų nėra, todėl našumas vienam darbuotojui nevertinamas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:6
M:1