375-oji daugiabučių gyvenamųjų namų savininkų bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

560 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

39%

560 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 125115157, 375-oji daugiabučių gyvenamųjų namų savininkų bendrija, priskiriama Smulkiai įmonių kategorijai ir vykdo kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far 2026 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų. Tai rodo pastovų personalo lygį be ryškios plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 482.16 EUR 2023 m. iki 511.54 EUR 2024 m. ir 559.94 EUR 2025 m., o so far 2026 m. sumažėjo iki 530.47 EUR. Metinis pokytis 2026 m. yra -5.3%, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis dar 3.7% didesnis nei 2024 m. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos siekia apie 70.0 tūkst. EUR, o tai atitinka nedidelę, bet stabilią darbuotojų komandą ir nuosaikiai augusį atlygio lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
512 €
Vyrai
607 €

Vadovo lytis

Vyras