PRASLAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 3 mėn.

Atnaujinti

PRASLAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2793 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+266 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

2 793 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PRASLAS, UAB (kodas 125322394) yra vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 22, 2025 m. – 21, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 20. Tai reiškia 4,8 % metinį sumažėjimą naujausiu laikotarpiu ir 9,1 % mažėjimą per dvejus metus. Tuo pat metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €1,778.84 2023 m. iki €2,040.48 2024 m., €2,367.77 2025 m. ir €2,480.84 2026 m. iki šiol; tai yra 4,8 % daugiau nei prieš metus ir 21,6 % daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €595.4K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.72M, o pelnas vienam darbuotojui – €149.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2978 €
Vyrai
2641 €

Vadovo lytis

Moteris