BALTIJOS PARKAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 4 mėn.

Atnaujinti

BALTIJOS PARKAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

77

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1791 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 791 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALTIJOS PARKAI, UAB (kodas 125325166) yra vidutinė įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 63 2023 m. iki 65 2024 m., 2025 m. pasiekė 72, o 2026 m. kol kas siekia 74. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius yra didesnis 2,8 %, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., augimas siekia 13,8 %, todėl matomas stabilus, nuosaikus plėtros tempas. Atlyginimai taip pat kilo kasmet. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 353,38 € 2023 m. iki 1 469,48 € 2024 m., 1 596,93 € 2025 m. ir 1 634,45 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 2,4 % metinį augimą ir 11,2 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,45 mln. €. Pajamų duomenų darbuotojui apskaičiuoti nėra.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1861 €
Vyrai
1439 €

Vadovo lytis

Vyras