Straumann Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Straumann Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

6877 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-315 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

289%

6 877 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Straumann Lithuania, UAB (kodas 125435246) yra vidutinė įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. – 27, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 26. Tai rodo, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei per pastaruosius dvejus metus, o darbuotojų pokytis siekia -7,1% per metus ir -3,7% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €6,713.00 2023 m. iki €6,972.24 2024 m., 2025 m. pasiekė €8,587.84, o 2026 m. kol kas sudaro €7,165.75. Tai reiškia 16,6% mažėjimą per metus, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar yra 2,8% didesnis. Pagal naujausius vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.24 mln. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €860.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €43.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5656 €
Vyrai
9472 €

Vadovo lytis

Vyras