Psichikos sveikatos perspektyvos, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Psichikos sveikatos perspektyvos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3409 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+40% (+1 032 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

218%

3 409 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Psichikos sveikatos perspektyvos, VšĮ (kodas 125446837) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, su apgyvendinimu nesusijusią socialinio darbo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. taip pat 7, 2025 m. sumažėjo iki 6, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat yra 6. Per pastaruosius dvejus metus tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, o ne staigų pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,850.67 2023 m. iki €2,534.96 2024 m., vėliau iki €2,576.55 2025 m. ir €2,959.35 2026 m. kol kas. Naujausias metų pokytis siekia +14.9% per metus, o per dvejus metus atlyginimas padidėjo 16.7%. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €213.1K. Vienam darbuotojui tenkanti pajamų suma siekia €43.4K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.6K, todėl matomas nedidelės apimties ir riboto pelningumo profilis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:2
M:3