Inovacijų agentūra, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Inovacijų agentūra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

351

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

3466 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

3 466 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Inovacijų agentūra, VšĮ (kodas 125447177) yra didelė įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 335 darbuotojai, 2024 m. – 341, o 2025 m. šis rodiklis padidėjo iki 375. Tiek pat darbuotojų vidutiniškai buvo ir iki šiol 2026 m. Lyginant su 2024 m., dvejų metų darbuotojų pokytis iki 2026 m. sudaro apie 10%, todėl matomas nuosaikus plėtros etapas po ankstesnio didėjimo. Darbo užmokestis taip pat buvo gana aukštas, tačiau kito netolygiai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €3,073.41, 2024 m. padidėjo iki €3,397.67, o 2025 m. pasiekė €3,562.79. Iki šiol 2026 m. vidutinis mėnesinis atlyginimas yra €3,380.90, tai yra 5.1% mažiau nei prieš metus ir šiek tiek mažiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €15.21 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3492 €
Vyrai
3375 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:4
M:3