Penkių kontinentų bankinės technologijos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Penkių kontinentų bankinės technologijos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

111

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3731 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+372 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

3 731 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Penkių kontinentų bankinės technologijos, UAB (įmonės kodas 125592767) yra Vidutinė dydžio įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninės prekybos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 117 darbuotojų, 2024 m. – 118, o 2025 m. – 109. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 109, todėl šiemet matomas darbo vietų stabilumas po ankstesnio sumažėjimo. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 7,6%. Atlyginimai per visą laikotarpį augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 3 179,10 EUR 2023 m. iki 3 458,99 EUR 2024 m., 3 476,11 EUR 2025 m. ir 3 795,27 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9,2% metinį augimą ir 9,7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu užimtumo ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 4,96 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3270 €
Vyrai
3939 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1